第332章 智能生態同时上线?(1/2)
面对雷布斯的嘆气,林斌也有点晃神。
传音早就做了,一句话,彻底击破了他们的心理防线。
“走吧。”他对司机说道。
车子走出隔离园区后,林斌靠在座椅上闭上了眼睛。
冰箱肯定要谈的,洗衣机也要弹,洗碗机也要弹,格力谈不成,还有美的,海尔,奥克斯。
就算传音走在了前面,也只能谈下来一个,而他们同样可以。
但他心里也清楚,谈成了又怎样
工厂给的方案,永远是二流的。
一流的技术,一流的產能,永远给自己的品牌,大米在模仿,但终究是在模仿。
…………
林斌刚从珠海回来,正好碰上了市场部经理,手里正拿著一份调查报告。
於是两人一起前往了雷布斯的办公室。
一进门,市场部负责人曾淑慧就担忧地说道:“雷总,林总打听到的消息是真的。
经过调查,我们可以確认这个实锤。
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他们已经在深市组建了智能家居事业部,从海尔和美的挖了很多人。
领头的是海尔以前的白电事业部总经理,名叫陈伟。
业內评价很高,是真正懂家电的人。”
雷布斯,结果那沓纸一张一张地翻著。
纸上印著传音智能家电事业部的招聘信息,还有一些员工在微博上的爆料。
数码閒聊站在大米智能生態计划曝光以后,也在评论区不停地暗示传音也有一些新產品。
总之,所有的证据都在证明传音正在大规模挖人,年薪开得很高
“陈伟海尔那个確定是他”
雷布斯的眉头拧了一下,这个人他非常熟悉,曾经也在他的候选名单上,但挖不过来!
儘管他开出了行业顶薪,对方依旧不为所动。
这是大米最常用、也是最有效的手段,高价挖大牛,確保科研进度,更好地营造宣传效果。
实习生降本增效。
同时广撒网,万一捞个金那就赚了。但这一次他却失误,居然没挖过来。
他还以为对方是有志向,现在却发现是他开的筹码不够。
“对。他在海尔干了16年,从基层做到白电事业部总经理,管过空调,冰箱,洗衣机三条產品线。
海尔很多爆款都是他主导的。
今年三月份从海尔离职,圈內人都以为他要自己创业,没想到被传音挖走了。”
“沈飞给了他什么条件。”
雷布斯真的很想得到一个肯定的答案,然后比较一下自己的……他想要知道自己输在了哪里。
“听说是集团副总裁,直接向沈飞匯报。
然后还有相应的股权,期权,高薪,加起来至少是这个数。”
林斌竖起一根手指!
“一个亿。”
“一年。”
林斌此刻非常肯定,雷布斯彻底放下了心中的幻想。
一个亿他確实给不出,这个价格远超大米公司的预算。
同时他再一次明白了和传音的差距。
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