第234章 制度（1/2）

他当场拿出草拟的条例，一条条念给众人听：“我重新制定了每个岗位做什么、怎么做、出问题谁负责，全都写得明明白白，一律按条例处罚，表现优秀的额外奖励，绝不搞人情偏袒。”

“林副厂长，这制度一实行，我们肯定好好干！”

“早就该规整规整了，之前干多干少一个样，太消磨人了！”

在场后勤员工纷纷附和，之前混日子的人也心里一紧，明白这次是动真格的了。

紧接着，林然亲自带队，拉着后勤、财务组的员工，对全厂物料设备固定资产逐一盘点核查。

“林哥，这批五金配件之前没登记，堆放得乱七八糟。”林小兵蹲在物料堆旁，指着一堆零件说道。

“马上登记造册，标注数量用途存放位置，安排专人看管。”林然弯腰仔细核对，头也不抬地吩咐。

轻工厂看起来不大，但是这种小材料小东西不知道有多少，统计起来还是比较麻烦的。

柳依依拿着登记本，轻声说道：“林副厂长，车间设备维护记录也不全，很多设备多久检修一次都没记录。”

“立刻补全台账，建立每周巡查制度，巡查人检修情况全部签字留档，责任到人。”林然语气果断，一步步安排到位。

他的目的就是为了将整个都给安排好，只要能够保证好，其他一切都好说。

哪怕是浪费多一些时间也是可以的，毕竟这些事情看似琐碎，但对于整个工厂利大于弊！

连续几天，林然天天泡在后勤仓库和车间，一项一项梳理，一件一件落实。

期间发现两名老后勤员工长期懈怠失职，林然没有丝毫偏袒，严格按照新制度给出处罚通报批评。

后勤主任看着被处罚的老员工，有些犹豫地开口：“林副厂长，这两位都是厂里的老员工了，这次是不是从轻处理？”

后勤主任也是有些头大，那两个老员工现在也不知道怎么想的，竟然在这个时候还想着惹是生非，那不是再给林然上眼药呢？

但对方也是老员工，处理一下难免会出现影响，所以后勤主任还是想要争取一下。

林然摇了摇头，态度坚决：“制度面前人人平等，要是因为是老员工就网开一面，那新制度就是一纸空文，整顿也成了笑话。”

“处罚不是目的，是让所有人警醒，以后都按规矩办事。”

林然目的就是要整顿，如今有了杀鸡儆猴的机会，他怎么可能会错过？

要怪就怪这两个老员工有些倒霉，这个机会既然被林然抓住，他就不会错过！

这番话刚好被路过的张宗仁听到，他走进仓库，对着后勤主任正色道：“就按林然说的做，管理就得讲规矩，不能讲人情，严一点是对全厂负责，我完全支持。”

张宗仁现在必须要百分百支持林然，不然林然的工作是没有办法进行下去的。

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