第119章 置换？（2/2）

员工的工资往往都是与营业额挂钩，你推销出去的商品越多，你周薪的额外分红就越多，这点无论是白天还是夜晚员工都一样。

不过员工的周薪底薪都是一样，无论是上午还是下午，或者晚上，都统一为店员二十四先令，售货员三十先令，男女都是一样工资。

这点又领先很多其他行业，至少在工资方面，已经实现男女平等，其他很多地方都是男性工资差不多是女性两倍。

平心而论，惠特克百货的老板，已经算是个好老板。

不过虽然工资相同，但因为营业时间不同，导致每周分红上午员工必定比晚上员工多，次数一多，晚上员工心情肯定不好。

并且他们是晚上工作，科学研究表明，同样是工作八小时，正常上班和上夜班，身体和心理健康差别是很大，精神状态也有差别。

两点结合，上夜班的员工心情自然不好，平日里吹捧的商品，那些展览用的模特，或者与人相似的玩偶，会不会就成为他们发泄对象。

动手不允许，但动动嘴皮子臭骂或者阴阳怪气一顿，在这种没有监控和录音的时代，肯定没问题。

如果他们真这样做，那就触发杀人规则。

他猛地环顾四周。

之前那些他以为是错觉的细微错乱，此刻在他眼中有了全新的、令人毛骨悚然的含义。那个姿态僵硬、正在整理领结的店员，他的动作是否太过精准而重复。

那个站在楼梯转角、一直保持着微笑迎宾姿势的女接待员，她的笑容是否持续了太久，嘴角弧度没有丝毫变化。

远处橱窗里那些穿着时装的模特，它们的眼神是否太过空洞，又或者……在某一个瞬间，曾流露出过属于活人的哀求。

他脑海闪现出一种可能，会不会是那些店员与人形物品进行某种意义上的置换，类似某部动画片里面的鼠符咒，化静为动，将死物变成活物，也可以将活物变成死物。

所以那些玩偶很有可能是员工变成，而那些失踪的员工，此刻就在周围，为顾客推销着商品。

这让凌瑾言想起曾经在主世界月湾镇处理过的伪人事件，月湾镇的居民之所以笑容能这么标准，就是因为是刻意模仿，人类不可能将某种表情做的人人都满意，而模仿就未必不行。

但现在惠特克百货周围疑似伪人的店员，明显要更高级，模仿的更完美，至少凌瑾言无法用「情绪专家」发现他们情绪有什么不对。

注1：?八小时工作制最早由英国空想社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出?，因此其理论起源国家为英国，并创造了“8小时劳动，8小时休闲，8小时休息”的口号。